У 1995 році під час інтерв'ю Деніел Морроу запитав Стіва Джобса про ключові фактори успіху і про те, що, на його думку, відрізняє успішного підприємця від невдалого бізнесмена. Відповідь Стіва був простий. Наполегливість. Виняткова наполегливість.
Чи доводилося вам зустрічати людину, чия пристрасть до своєї роботи і небажання припинити погоню за мрією були такими лютими, що ви і самі мимоволі заряджалися його натхненням? Якщо це про вас, то тут ви зі Стівом Джобсом дуже схожі.
Незважаючи на всі труднощі, проблеми, перешкоди і важку боротьбу з раком, Джобс відмінно розумів, що для успіху потрібна всього одна річ, яка завжди йде в парі з метою, і ця річ – наполегливість. Саме вона підтримує прагнення людини і не дає йому здатися.
У телеграм-каналі «Клубер» кращі статті про відносини, психології, езотерики та саморозвитку, які допомагають збагатити внутрішній світ і поліпшити якість життя.
«Якщо ви створили сім'ю і тільки-тільки почали свою справу, то я навіть не уявляю, як вам вдається це поєднувати. Розумію, що у вас виходить, але це дуже важко. Це все одно що працювати по 18 годин на день, 7 днів в тиждень. І якщо це не приносить вам радість, то ви просто не зумієте вижити. В кінцевому підсумку ви просто здастеся», — сказав Джобс. Він продовжив:
«Мені попалися на очі слова, сказані Біллом Гейтсом: «У 20 років я дійсно дуже багато працював». І я розумію, що він мав на увазі, тому що у свої 20 працював рівно стільки ж. Якщо бути точним, то 7 днів в тиждень з самого ранку і до ночі. І це круто, тому що з таким графіком ви встигаєте зробити дуже і дуже багато. Але так не може тривати вічно, так вам і самим цього не захочеться. Тому потрібно відразу визначити найважливіші напрями і працювати над ними ще старанніше».
В останні роки свого життя Джобс усвідомив, що саме є найважливішим у світі інформаційних технологій. І він поділився своєю здогадкою з усіма. Його слова стали однією з найбільш відомих цитат, використовуваних успішними керівниками і сьогодні.
«Немає ніякого сенсу в тому, щоб приймати на роботу розумних людей і говорити їм, що робити. Ми вибираємо їх для того, щоб вони самі сказали нам, що потрібно зробити», — Стів Джобс.
Іншими словами, де б ви не працювали – в банку, IT-компанії або лікарні – наймайте найбільш компетентних співробітників і дозволяйте їм робити свою роботу.
Переклад статті — The No1 Most Powerful Habit According To Steve Jobs That Will Drastically Change Your Life via Клубер
