Статьи Клубера: Глубокие Мысли и Вдохновение на Каждый День
Многие люди умеют мечтать, но далеко не все имеют какую-либо определённую мечту. И ещё меньше тех, кто ставит перед собой цели для достижения желаемого. Жизненный сценарий примерно
У всех нас есть свои потребности, которые нуждаются в удовлетворении. Часть из них мы выражаем явно, а о некоторых даже не принято говорить вслух, но тем не менее они не перестают быть
Казалось бы, каждому человеку должно быть приятно, когда он слышит похвалу, восхищение и другие приятные слова в свой адрес. Но, тем не менее, не все люди любят комплименты.
При общении с окружающими каждому из нас, разумеется, хочется, чтобы люди к нам хорошо относились. Самым универсальным способом расположить к себе человека является комплимент.
Порою жизнь, чтобы испытать человека, посылает ему одно испытание за другим, не давая возможности отдышаться. В связи с этим мне вспомнилась одна мудрая притча.
Довольны ли вы своей жизнью? Нравится ли вам то, что в ней есть (события, которые с вами происходят, люди, которые вас окружают, вещи, которыми вы обладаете)? Думаю, очень немногие
У каждого человека свои отношения с финансами. Кто-то с деньгами дружит, кто-то не очень, но практически всем хочется иметь денег столько, сколько нужно и даже больше.
Думаю, что каждый человек, в той или иной степени, ухаживает за своим внешним видом и пространством в котором живёт. Почему же мы так мало внимания уделяем своему внутреннему пространству?
Направляя сознание людей на путь единения с природой с помощью совершенствования физических и моральных качеств, П. К. Иванов создал и апробировал на себе уникальную систему, которую называют «Детка».
Почему деньги так любят евреев? Какими секретами они обладают, чтобы привлекать такое огромное количество денег? И вообще, есть ли какие-то особенные секреты богатства, присущие именно этому народу?
Как найти свое призвание? Этот вопрос задают очень многие. Позвольте спросить, а вы задавали такой вопрос себе? И что, как? Нашли свое призвание? Не знаю как вы, а я довольно долго
Для того, чтобы организовать успешный рабочий процесс, мало просто нанять сотрудников, каждый из которых будет отвечать за определенный участок работы. Работники должны быть единой командой.
