Езотерика

Хто ваш начальник по знаку Зодіаку?

Гороскоп може багато чого розповісти про ваш провідник і дати корисні поради щодо того, як вести себе з ним.
5.1к.

Досвідчений працівник, який хоче показати себе з кращого боку і просунутися по кар'єрних сходах, знає, як поводитися з керівництвом – де промовчати, де ввічливо посміхнутися, а де передбачити бажання шефа і виконати роботу до того, як її доручать. Молодим працівникам робити це набагато складніше, адже вони ще не знають сильних і слабких сторін свого боса. Але все можна виправити, з'ясувавши зодіакальний знак свого начальника. Гороскоп може багато чого розповісти про ваш провідник і дати корисні поради щодо того, як вести себе з ним.

Ваш начальник по знаку Зодіаку...

Овен

Тотальна вимогливість – так в двох словах можна описати характер керівника, народженого під знаком Овен. Він здатний дати 10 доручень на день і буквально через годину вимагати відзвітувати про виконання. Робота під керівництвом такої людини виснажує, адже навіть після завершення великої справи вам навряд чи світить відпочинок. Однак такий напружена праця дозволяє в найкоротші терміни стати справжнім професіоналом, кращим у своїй справі.

У телеграм-каналі «Клубер» кращі статті про відносини, психології, езотерики та саморозвитку, які допомагають збагатити внутрішній світ і поліпшити якість життя.

Овен цінує ініціативність і завжди готовий розглянути раціональне пропозицію. Йому сподобається, якщо ви самі вирішите затриматися на роботі, щоб закінчити всі справи. Взагалі, якщо ця людина переконатися, що ви частина його команди, він зробить для вашої кар'єри більше, ніж будь-який інший начальник.

Телець

Телець – надзвичайно надійний і терплячий начальник. Він дасть вам багато шансів закріпитися в колективі, і сам буде всіляко допомагати вникнути в роботу. Але користуватися терпінням такого начальника собі дорожче. Якщо Телець зрозуміє, що роботу ви ставитеся з прохолодою, починайте шукати іншу роботу.

Ця людина консервативний і не любить змін. Краще не пропонувати йому нововведень, так як можна потрапити в опалу, а якщо вже зважилися на це, наводьте залізні аргументи і доведіть вигоду інновацій. Якщо вам пощастить і керівник оцінить вашу задумку, сміливо вимагайте підвищення окладу. Додамо також, що працюючи під керівництвом Тельця, про кар'єрному зростанні можете забути. Якщо ви влаштовуєте свого боса на цій посаді, він не стане переводити вас на інше місце роботи.

Близнюки

Це непередбачувані начальники, які зустрінуться на вашому шляху. Працювати з ними цікаво і весело. Такий шеф не стане контролювати ваш прихід і відхід з роботи, не змусить дотримуватися дрес-код, він буде вимагати від вас тільки одного – результату. Він лише дає доручення, а далі – ваша повна імпровізація. Практика показує, що це досить продуктивний підхід і активні співробітники під керівництвом Близнюка швидко йдуть на підвищення. До того ж цей чоловік жадібно хапається за все нове і прогресивне, а значить будь-яке раціональне пропозицію від співробітника прийме на «ура».

Начальник Близнюк досить поверхневий людина, а тому може з легкістю забути виписати премію, а то і зовсім забути про ваше існування. Усним обіцянкам такої людини можна довіряти навряд чи, адже Близнюк – господар свого слова: слово дав – слово забрав!

Рак

Представники знаку Рак рідко досягають керівних посад, а все тому, що самі порушують субординацію між начальником і підлеглими. Ці люди не люблять ставити себе вище за інших, а тому не розпоряджаються, а просять по-дружньому. Дуже часто для Раку це закінчується фатально, адже підлеглі, дивлячись на таку поведінку боса, просто «сідають йому на голову».

Якщо керівник знаку Рак стійко займає свою посаду, працювати під його початком одне задоволення. Він до крайності справедливий, буде цінувати ваш внесок у спільну справу і справедливо заохочувати за проявлену ініціативу. Більш того, Рак сам буде стимулювати вас рости і прагнути до кар'єрного росту. Таких начальників потрібно цінувати!

Лев

Це найбільш авторитетний начальник, який зустрінеться на вашому кар'єрному шляху. Льва поважають абсолютно все, до його думки прислухаються, а його розпорядження виконуються неухильно. Сперечатися і давати поради такому начальнику не варто, нарветеся на грубість. Якщо не зрозумієте з першого разу і продовжуйте в тому ж дусі, будете звільнені. А ось до тлумачного раді Лев обов'язково прислухається і оцінить.

Лев дуже любить похвалу. Йому сподобається, коли підлеглі дивляться на нього з захопленням, коли плазують і просять поради. Такі люди можуть розраховувати на сприятливе ставлення з боку боса. До речі, у Лева багато зв'язків, а тому при допомоги цієї людини завжди є шанс піти на підвищення.

Діва

Народжені під знаком Діви особистості рідко стають керівниками. А от у ролі заступника або радника вони просто незамінні. І на цій посаді у них нерідко бувають підлеглі. Відразу скажемо, працювати під керівництвом Діви складно. Це чіткі, вимогливі і надзвичайно скрупульозні особистості, які будуть перевіряти вашу роботу постійно. Вони зажадають від вас повної самовіддачі, і будуть мотивувати вас щодня рухатися вперед. Не кожен витримає такий темп.

До того ж ці люди скуповаты, як в фінансовому плані, так і на похвалу. Добитися від них підвищення окладу неймовірно важко, частіше його доводиться «вибивати». Та й про кар'єрне зростання, працюючи під керівництвом Діви, можна не думати. Цей чоловік сам не прагне високо, і для підлеглих стає «якорем».

Ваги

Особи, народжені під знаком Терези, досить непогані начальники. Вони спокійні, відповідальні і при цьому завжди намагаються зберегти дружню атмосферу в колективі. Але є у цих людей одна неприємна особливість. Приймаючи відповідальні рішення, вони часто вагаються, сумніваються, а все тому, що бояться відповідальності. Саме тому кожний керівник Ваги оточує себе заступниками та іншими підлеглими, на яких завжди можна перекласти відповідальність у разі невдачі.

Ваги відмінні керівники. Вони досконально знають свою роботу і є чудовими організаторами. У них є чому повчитися. Але, щоб мати можливість рости під початком Ваг, до такого начальнику потрібно прислухатися і не сперечатися з ним.

Скорпіон

Під знаком Скорпіона народжуються вольові і незалежні особистості. Керують колективом вони по тим же принципам. Ці люди мають свою власну думку, сперечатися з якою марно. Вони самі приймають рішення і не бояться невідомості, сміливо йдуть вперед, імпровізуючи по ходу просування. Тому і працівники їм потрібні такі ж сміливі, які не бояться брати на себе ініціативу і довести, що вони боєздатні одиниці. Сперечатися зі Скорпіоном можна, він хоч і запальний, але розсудливий. А ось лаятися з таким начальником чи йти проти нього, значить, погубити свою кар'єру.

Потрапити в команду Скорпіона непросто. Він сам вибирає собі підлеглих і без жалю розлучається з тими, хто йому не підходить. Але якщо ви вже стали частиною колективу, який сформував Скорпіон, ваші справи підуть в гору.

Стрілець

Під керівництвом Стрільця працювати приємно і легко. Такий начальник вміє створити здорову атмосферу в колективі, в якій не буде місця склок, пліток і інтриг. Головне, бути відповідальним і не випадати з обойми, утримуючи стрункі ряди колективу. Стрілець справедливий і щирий, він допоможе і підтримає, але не потерпить, якщо ви почнете працювати абияк.

Для Стрільця робота – другий дім, а тому вам доведеться змиритися з понаднормовою роботою та роботою у вихідні. Але при цьому, проявляючи солідарність зі своїм шефом, можна розраховувати на солідну надбавку до зарплати та лояльне ставлення керівника. Стрільці рідко керують великими організаціями, а отже, серйозного кар'єрного росту під їх початком домогтися проблематично.

Козеріг

Працюючи під керівництвом Козерога, можна вирости у великого начальника, але тільки якщо ви повністю відповідаєте високої планки, заданої цим керівником. А втримати її досить складно, адже Козеріг дуже вимогливий, вимагає не тільки самовіддачі, але і покори. Такий начальник скупий на емоції, він рідко хвалить за виконану роботу, навіть якщо вона виконана чудово, ще рідше сам підвищує оклад. Для того щоб подякувати або стимулювати працівника фінансово, тому доведеться не просто проявити себе, а зробити прорив.

Відповідаючи всім критеріям Козерога, можна не турбуватися за своє майбутнє. Ви завжди будете заробляти стабільно, на рівні вище середнього.

Водолій

Це досить ексцентричний начальник, який один день може бути прискіпливим до крайності, а на іншій – надати своїм підлеглим повну свободу дій. Під них дійсно потрібно навчитися підлаштовуватися, з перших секунд вгадуючи настрій боса і ведучи себе у відповідності з ним.

Взагалі ж Водолії не люблять дотримуватися графіків, які не переносять дотримання трудового режиму, а тому будьте готові до того, що працювати вам доведеться тоді, коли всі сплять, а відпочивати серед тижня. І ще, працюючи під керівництвом Водолія, не думайте про стабільність. Вас можу звільнити в будь-який момент, коли шеф вирішить щось поміняти в розвитку компанії. Єдиний спосіб захистити себе від цього – бути генератором нових ідей і поліпшень, які всією душею любить Водолій.

Риби

Керівники, народжені під знаком Риби, добре розбираються в людях і відразу розглядають у них потенціал. В свою команду такі начальники беруть людей, яким довіряють і яких можуть покластися. Риби – невпевнені в собі особистості, часто сумніваються в прийнятті рішень, а тому їм потрібні люди, які в потрібний момент нададуть підтримку і зміцнять їх впевненість у своїх силах.

На таких начальників легко вплинути, а значить люди активні, з безліччю прогресивних ідей, мають шанс стати улюбленцями Риб, і тим самим просунутися по кар'єрних сходах. Та й сам статус рішучого і надійного помічника Риб забезпечить стабільний дохід і дасть можливість реалізувати свої амбіції.

Стабільності вам і процвітання!

Фото — lady.izvestia.kiev.ua

author avatar
Елліна Гофман Редактор
Народившись в Одесі, а тепер проживаючи в Тель-Авіві, я, Елліна Гофман, перенесла багатство культур і знань з одного куточка світу в інший. Моя пристрасть і глибоке розуміння психології міжособистісних відносин і астрології дозволяють досліджувати та розкривати тонкі нюанси людського досвіду крізь лінзу астрологічних символів.
Клубер саморозвиток та особистісний ріст